การขาดแรงงานต่อเนื่องในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ทำให้ผู้จัดการคลังสินค้าและศูนย์กระจายสินค้าหลายคนกังวลไปLF Logisticsต้องเผชิญกับปัญหานี้จนกระทั่งใช้ระบบ ACR (หุ่นยนต์จัดการกรณีอัตโนมัติ) ที่ปรับแต่งให้เหมาะสมที่ศูนย์กระจายสินค้าของตนในเซินเจิ้น ประเทศจีน โดยการใช้งานโซลูชันหุ่นยนต์อัตโนมัติช่วยลดปัญหานี้ได้

ควง เจียนฟัง, อายุ 50 ปี, ไม่มั่นใจเมื่อได้งานที่โกดังของ LF Logistics ในปีที่แล้ว หลังจากว่างงานมาเป็นเวลา 20 ปี เธอกังวลว่าเธอมีทักษะเพียงพอที่จะทำงานในโกดังที่ทันสมัยในเซินเจิ้น ที่เรียกว่าเวลาซิลิคอนแวลลีย์และศูนย์การผลิตของจีน

แต่หลังจากที่ทำงานกับหุ่นยนต์จัดการกรณีอัตโนมัติ (ACR) เป็นเวลาหกเดือน ควงพบว่าสิ่งที่เกิดขึ้นในโกดังนั้นแตกต่างจากที่เธอคิด เพราะการทำงานกับหุ่นยนต์นั้นง่ายกว่าและไม่เครียดมากเท่าที่เธอคิด

"ฉันไม่เคยคิดว่าวันหนึ่งฉันจะทำงานกับหุ่นยนต์", ควงกล่าว

LF logistics ไม่ได้อยู่คนเดียว ผู้ผลิตจากทั่วโลกมีการใช้หุ่นยนต์ในคลังสินค้ามากขึ้นในปีหลังนี้ เนื่องจากพวกเขาเผชิญกับปัญหาเดียวกันคือแรงงาน

การอัตโนมัติกล่าวอีกอย่างหนึ่งถือเป็นวิธีการแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานในสองทางโดยเฉพาะ

- หุ่นยนต์เติมแก้วิกฤติแรงงานที่มีความชำนาญโดยตรง

- หุ่นยนต์เสริมและปรับปรุงการทำงานของคนงาน เช่น ควง

ความท้าทายทั่วไป

ขาดแรงงานที่มีความชำนาญกำลังเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมการผลิตในเศรษฐกิจใหญ่ของโลก

ในสหรัฐอเมริกาในเดือนมกราคม ไม่มีแรงงานเพียงพอที่จะเติมงานให้กับ 11.3 ล้านงาน

ธุรกิจในยูโรโซนกำลังเผชิญกับขาดแรงงานอย่างไม่เคยเช่นนี้ ธุรกิจและผู้บริโภครายงานว่า ปริมาณการขาดแรงงานในธุรกิจการผลิตและบริการเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม

ในประเทศจีน เอกสารทางการแสดงให้เห็นว่า ประเทศขาดแรงงานที่มีความชำนาญมากกว่า 22 ล้านคนในอุตสาหกรรมการผลิตในปี 2020 และมีโอกาสเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 30 ล้านคนในปี 2025

หุ่นยนต์เติบโตขึ้นเป็นจำนวนเกือบ 3 ล้านงานผลิตในประเทศจีน ตามรายงานข่าวล่าสุดจาก TMT Post

ศักยภาพในการใช้หุ่นยนต์เพื่อเติมช่องว่างนั้นใหญ่ และจากมุมมองของผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ความต้องการก็ใหญ่เช่นกัน

ร้อยละ 49 ของผู้ตอบแบบสำรวจออนไลน์โดย Hai Robotics ในสัปดาห์นี้เลือกที่จะใช้หุ่นยนต์ในโกดังเพื่อแก้ไขปัญหาความขาดแคลนแรงงาน ในขณะที่ ร้อยละ 23 เลือกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้พื้นที่ ร้อยละ 15 เลือกเพื่อความแม่นยำในการจัดสินค้า และร้อยละ 12 เลือกเพื่อลดต้นทุน

"ปริมาณส่งออกของเราถึง 8,000 ชิ้นต่อวัน เราเคยต้องใช้พนักงานโกดัง 40 คนก่อนหน้านี้ในวิธีการทำงานแบบด้วยมือ แต่ตอนนี้เราเพียงแค่ต้องการ 6 คนเท่านั้น" นายมา จีเฟ่ง ผู้จัดการด้านโลจิสติกส์จากผู้ผลิตเสื้อผ้ากีฬาของจีน Qiaodan กล่าวเกี่ยวกับวิธีการ ACR ที่ช่วยลดปัญหาความขาดแคลนแรงงานในโกดังของเขา

การเสริมสร้างแรงงานมนุษย์

อย่างไรก็ตาม หุ่นยนต์นั้นให้ความสามารถมากกว่าการเติมช่องว่างโดยตรง มันทำให้พนักงานคลังสินค้าธรรมดามีพลังใจในการทำงาน

กวงจำได้ว่าเพื่อนร่วมงานของเธอ曾บอกก่อนที่ระบบ ACR จะถูกนำมาใช้งาน เขาต้องเดินเท้าขึ้นไปถึง 16 กิโลเมตรต่อวันเพื่อทำงาน เขาบ่อยครั้งที่ต้องปีนขึ้นและลงบันไดเพื่อดึงสินค้าที่เก็บไว้สูงๆ

รูปแบบการทำงานเช่นนี้ไม่เพียงแค่ต้องใช้กำลังกายอย่างมาก แต่ยังเกิดความกังวลเรื่องความปลอดภัย โดยเฉพาะสำหรับคนเช่นกวงที่ไม่ได้อยู่ในวัยหนุ่มสาวแล้ว

ระบบ ACR ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ได้ ระยะทางการเดินทางประจำวัน 16 กิโลเมตรถูกประหยัดไว้ โดยไม่ต้องขึ้นลงบันไดอีกต่อไป

ระบบ ACR ยังนำมาซึ่งประโยชน์อื่น ๆ อีกด้วย

ด้วยเทคโนโลยีสินค้าถึงบุคคลของ Hai Robotics หุ่นยนต์ทราบถึงตำแหน่งของสินค้าและหมายเลขอ้างอิงของพวกเขาอย่างดี "หุ่นยนต์เป็นอย่างแม่นยำและไม่ทำผิดพลาดเลย" ความแม่นยำในการจัดเรียงเพิ่มขึ้นเป็น 99.99% เฉลี่ยในคลังสินค้าที่มีระบบ ACR

ข้อมูลยังแสดงให้เห็นว่าหลังจากระบบ ACR ถูกนำมาใช้ บริการ B2B ของ LF Logistics เพิ่มขึ้น 2.9 เท่าและบริการ B2C เพิ่มขึ้น 2 เท่า

"พวกเขาไม่พูด แต่พวกเขาเข้าใจทุกอย่างอย่างชัดเจนและเป็นเพื่อนร่วมงานที่เชื่อถือได้ที่สุดของฉัน" ความพูดของ Kuang เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานหุ่นยนต์ของเธอ

พิจารณาว่าระบบคลังสินค้าของคุณพร้อมเตรียมการสำหรับงานที่จะเกิดขึ้นหรือไม่ โปรดเยี่ยมชม Hai Robotics สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม